Kan je werkgever je verplichten om aanwezig te zijn op een studiedag?
Wist je dat je werkgever je af en toe kan verplichten om aanwezig te zijn op een verplichte studiedag, zelfs als het je normale vrije dag is of als je die dag ouderschapsverlof hebt? Dit is redelijk, zolang het slechts incidenteel voorkomt en de werkgever je tijdig op de hoogte heeft gesteld van de verplichte […]
Mobiele telefoons en digitale apparaten in de muziekles
Auteur: Nadia Molenaar In een wereld waar mobiele telefoons en digitale apparaten een onmisbaar onderdeel van ons dagelijks leven zijn geworden, staan we als muziekdocenten al een tijdje voor een interessante uitdaging. Deze kleine, maar krachtige apparaten kunnen zowel een zegen als een vloek zijn in het klaslokaal. Ze hebben het potentieel om de aandacht […]
Schoolbesturen Amsterdam slaan flater met normalisering noodmaatregelen
De samenwerkende schoolbesturen voor primair onderwijs in Amsterdam presenteerden op 30 januari in het Parool hun plannen voor het onderwijs in de stad: de noodmaatregelen zoals een vierdaagse schoolweek en onbevoegden voor de klas worden het nieuwe normaal, ‘wen er maar aan ouders’, is de teneur. ‘Zeer teleurstellend’, zegt Remko Littooij, vice-voorzitter van de FvOv, […]
Examens 2023 grotendeels terug naar normaal
De minister heeft besloten om de exameneisen weer te herstellen naar de normale situatie. Versoepelingen zoals de ‘duimregeling’, een extra herkansing en een derde tijdvak verdwijnen. Wel worden kleinere maatregelen getroffen ten behoeve van de flexibiliteit van scholen en leerlingen. De eerste maatregel is het verlengen van het tweede tijdvak naar tien dagen. Leerlingen leggen […]
Betaald ouderschap in het vo
Per 2 augustus is de Wet betaald ouderschapsverlof in werking getreden. Welk effect heeft deze wet op de regeling voor betaald ouderschapsverlof in de cao-VO? Van 830 uur ouderschapsverlof bedraagt het betaald ouderschapsverlof bij een normbetrekking maximaal 415 uur. Sociale partners hebben afgesproken dat per 2 augustus 2022 het percentage van doorbetaling van de bezoldiging […]
Leden van VLS stemmen in met cao’s PO en VO
Tot en met 4 juli konden de leden van de FvOv-verenigingen, waaronder de VLS, zich uitspreken over de onlangs afgesloten onderhandelaarsakkoorden voor de cao’s PO en VO. Voor beide cao’s geldt dat met een grote meerderheid is ingestemd met de bereikte akkoorden. PO In het PO stemde zo’n 78% van de respondenten in met het […]
Deel jouw corona ervaringen via deze peiling van OCW
De afgelopen twee jaar heeft veel van de onderwijssector gevraagd. Iedereen heeft steeds alles op alles gezet om het onderwijs zoveel mogelijk door te laten gaan. Een enorme prestatie die veel waardering verdient, want de omstandigheden waren, met vrijwel continu op- en afschalen van beperkende maatregelen, onzeker en zwaar. Om zoveel mogelijk te voorkomen dat […]
Pleidooi voor herziening kerndoelen PO en onderbouw VO
De FvOv/VLS heeft, samen met de AVS, CNV Onderwijs en het Platform VVVO, in een brief aan de Vaste Kamercommissie van OCW ervoor gepleit dat in het vervolgtraject van de curriculumvernieuwing, naast alle examenprogramma’s in de bovenbouw, ook de kerndoelen van het PO en de onderbouw VO geactualiseerd worden. Om in een nieuw curriculum de […]
Meldpunt long COVID
Een aantal mensen houdt langdurige klachten na een COVID besmetting. Deze zogeheten ‘long COVID’ kan gevolgen hebben (of krijgen) voor de werkrelatie en het inkomen. De FvOv wil via dit meldpunt aard en omvang van de problematiek in kaart brengen om deze effectiever aan te kunnen kaarten bij de overheid. Wat is long COVID? “Een […]
Aanpassing cao-VO en cao-MBO definitief na ledenraadplegingen
Cao-VO De achterbannen van de sociale partners stemden in met het op 14 oktober overeengekomen onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao-VO 2021. De nieuwe cao-VO heeft een looptijd van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021. De afspraken uit het onderhandelaarsakkoord zijn nu uitgewerkt in de cao-teksten en salarisschalen. Deze bestanden zijn ook beschikbaar […]
